Aplikasi SI-JABPRI digunakan untuk penyusunan ANJAB, ABK dan Evaluasi Jabatan secara elektronik untuk perencanaan kebutuhan pegawai dan mendukung manajemen kepegawaian lainnya
Semua Berita
Dalam rangka meningkatkan dan mendorong pengembangan inovasi pelayanan publik guna memperbaiki ku...
Pada tanggal 3 Desember 2021, Kasubbag. Analisis Jabatan Biro Organisasi Setda Riau , Drs. Riyadi...
Kemenpan RB mendorong Pemda mewujudkan organisasi yang tepat fungsi, proses, dan ukuran, menginga...
JAKARTA – Forum group discussion dengan Tim Panel Independen menghasi...
JAKARTA – Sebanyak 19 pemerintah kota dan kabupaten se-Sumatra Barat ...
1. Pelayanan Kekonsuleran Terpadu (PANDU) – Kementerian Luar Nege...
DAFTAR RIWAYAT HIDUP/Curriculum Vitae
Berikut ini adalah profile inovatar d...
Bangsa Indonesia selalu dihadapkan kepada masalah bagaimana membangun pemerintahan yang bersih da...
Analisis Jabatan Suatu kegiatan mengumpulkan informasi yang lengkap dan benar mengenai jabatan yang ada dalam suatu organisasi.
Analisis beban kerja atau workload analysis adalah proses menghitung beban kerja suatu posisi/sub posisi dan juga kebutuhan jumlah orang untuk mengisi posisi/sub posisi tersebut
Evaluasi Jabatan merupakan bagian dari proses manajemen sumber daya manusia yang digunakan untuk membobot suatu jabatan untuk menghasilkan nilai jabatan dan kelas jabatan.
Penyusunan Anjab, ABK dan Evaluasi Jabatan dilakukan secara elektronik
Melihat Jumlah Ketersediaan Pegawai (bazetting) dan Kebutuhan Pegawai (Formasi)
Menyajikan Data Uraian Tugas, Tanggung Jawab, Wewenang dan Syarat Jabatan
Melihat Efisiensi Jabatan (EJ) dan Prestasi Jabatan (PJ)
Identifikasi Pemangku Jabatan yang tidak sesuai dengan kualifikasi pendidikannya sesuai Permenpan 41/2018
Memberi rekomendasi dan pengawasan Penggunaan Peta Jabatan
Penyajian Data distribusi ASN semua OPD Provinsi Riau
Menuntut ASN agar lebih PROFESIONAL
